德國儀寶抗乾敏二合一沐浴露～讓我乾癢掰掰～清潔滋潤一次完成～

          德國儀寶抗乾敏二合一沐浴露

～讓我敏感乾癢掰掰～清潔滋潤一次完成～

常常一到了換季或是洗完熱水澡肌膚就容易乾癢過敏，

但是我就是喜歡洗熱水澡，

沒有洗熱水澡就覺得好像沒有舒服的洗過澡依樣！

這讓我陷入了兩難，

而且肌膚有時都會起紅紅一粒一粒的疹子，摸起來乾燥粗糙，

最近每天都使用一款沐浴露，覺得很不錯耶～

肌膚有比較不紅不乾癢了唷～

有沒有很好奇我用哪一瓶～

就是【EUBZOS德國儀寶抗乾敏二合一沐浴露】

  

  

先看一下德國儀寶的DM好了～

 

大致上都是清潔、滋潤的產品，

特別有四款是抗乾敏系列的產品，

而我用的【EUBZOS德國儀寶抗乾敏二合一沐浴露】

就是其中一瓶抗乾敏的產品！

  

【EUBZOS德國儀寶抗乾敏二合一沐浴露】

不含皂鹼、不含色素、不含防腐劑，

是一款相當溫和的沐浴露！

 

  

一般市售肥皂或清潔乳大部分都含合成皂鹼，

而皂鹼是屬於鹼性，會洗去皮膚表層的天然保護膜，

使皮膚不容易留住水份。

皮膚的油脂也因此被洗的太乾淨，

容易引發皮膚自發性的分泌更多油脂來保護皮膚，

變的越洗越油。

冬季濕度與溫度低，

容易造成皮膚水份流失引起乾燥或過敏的不適。

所以用這瓶德國儀寶抗乾敏二合一沐浴露效果最明顯！

★然而這麼溫和的抗乾敏沐浴露，除了冬季，

　還有什麼時候或什麼對象也很適合使用抗乾敏系列產品？

   1. 中老年人–皮脂腺與汗腺活性會隨著年紀增加而退化，
                    皮膚通常變得乾燥粗糙且失去彈性，                      
                    不論什麼季節都是有保濕的必要性。

   2. 工作環境嚴苛的職業 :

       ●空服員—機艙低溫低濕度即易造成皮膚乾燥粗糙。

       ●長期處於冷氣房 – 百貨公司、辦公室上班族、

                                公務人員、銀行等。

       ●高溫環境—洗高溫熱水澡容易洗去自然皮脂讓皮膚乾燥。

   3. 換季–氣溫不穩定，容易影響皮膚造成抵抗力下降。

 

盒子的側邊有基本的中文說明貼紙說明唷～

所以不用擔心看不懂英文！

  

上面清楚的標示了有效期限、還有德國的製造商…等等，

    

★這個產品有四大特色、四重功效：

            1.修護乾燥肌膚

            2.含天然溫泉水

            3.淋浴同時滋潤肌膚

            4.含天然植物油

★主成份有:

　●橄欖油 - 滋潤肌膚。

　●維他命原B5 - 給予肌膚光澤與保濕作用，                      
                        促進皮膚細胞修護功能。

　●南法庇里牛斯山溫泉水 - 蘊含豐富礦物質與

                                     微量元素可修護舒緩肌膚。

 

盒子裡除了德國儀寶抗乾敏二合一沐浴露之外還有一張說明書唷～

 

是多國語言的說明書，放大中文的部分如下圖～

  

中文說明書也是有產品的詳細說明介紹唷，

  

  

打開瓶蓋之後裡面的沐浴露呈現淡淡黃色，

有一股花香味，

蠻清香好聞的！

  

EUBZOS德國儀寶抗乾敏二合一沐浴露蠻好起泡的，

我都用沐浴球起泡，

可以起很多泡沫唷，

洗起來泡沫綿密也會特別舒服～

  

在洗澡的過程中除了味道清新之外，

還覺得洗起來特別的滑順，

沖洗時也很好沖洗乾淨，

洗完之後，覺得肌膚像是多了一層保護膜，

肌膚摸起來很柔軟細緻，不再有乾燥粗糙感，

那種感覺真的就像剛上完乳液依樣，

很適合我這種懶人使用，

常常覺得洗完澡之後身體很乾燥，但又懶得擦身體乳，

所以用這瓶就對啦！

前陣子在洗完澡之後脖子總是特別容易癢癢紅紅的，

來看看我脖子過敏的照片

  

我都會忍不住去抓，

然後就越來越嚴重

但自從我用了德國儀寶抗乾敏二合一沐浴露之後，

漸漸的有比較好了，洗完不會覺得不適也不會覺得癢癢的，

自然就不會去抓它，

來看看我使用過的循序漸進改善照片吧～

  

第一天還是紅紅的一片，第三天就好很多了，

到了第七天紅紅的就已經不見囉，

真的超開心的

我只能說這次真的用對沐浴露了，

讓我越來越享受洗澡

德國儀寶抗乾敏二合一沐浴露含潔膚乳液及潤膚乳液，

清潔滋潤一次完成唷！

用完肌膚超保濕，不會再紅紅乾乾癢癢的囉！

光是這點就很值得我繼續使用它！

此篇文章為個人試用後之心得分享～ 並非所有膚質試用後結果皆會相同！

　  且此篇分享文也無任何廣告事實及受酬！

     如需引用文章請註明出處！